Blog

Hackers richten zich op bedrijven die mensen aanwerven

By Yves |

Bedrijven die werknemers in dienst willen nemen, zijn een groot doelwit voor hackers. Tijdens het aanwerving proces – meestal onder tijdsdruk – zetten bedrijven de deur open voor cyberaanvallen. Het maakt niet uit of je een ondernemer bent met een klein bedrijf of de HR-directeur van een grote multinational die op zoek is naar de…

Externe toegang van derden als aanvalsvector binnen je bedrijfsnetwerk

By Frederic |

Externe toegang van derde partijen vraagt vaak om een omgeving waar men, met lokale administrator rechten, flexibel software kan installeren of aanpassen zonder tussenkomst van de IT afdeling. Dit is vaak een vereiste van de leverancier om zijn diensten te kunnen aanbieden en de nodige ondersteuning te kunnen bieden. Toegang op afstand is niet meer…

Telewerken in 2021 vereist nieuwe cyberskills

By Yves |

De massale verschuiving naar telewerken zet bedrijven aan het denken over de menselijke kant van cyberbeveiliging. Dit stelt bedrijven voor nieuwe uitdagingen, maar biedt ook kansen voor werknemers om hun cyberskills aan te scherpen. Verandering en nieuwe prioriteiten Bijna van de ene op de andere dag zijn bedrijven abrupt overgestapt van een personeelsbestand dat voornamelijk…

Het verschil tussen Ethical Hacking en Penetratietesten.

By Pieter |

Ethical hacking en penetratietesten zijn twee verschillende dingen, maar de termen worden vaak door elkaar gebruikt. Hoewel deze termen zeer verschillend zijn, stellen ze bedrijven in staat om hun cyberveiligheid te verbeteren en de kans op een cyberaanval te verkleinen. Het zorgvuldig kiezen van de juiste testmethoden is essentieel voor bedrijven om zich te beschermen…

Succes en mislukking van Security Awareness.

By Yves |

Er is een dunne lijn tussen succes en mislukking. Als we kijken naar de doeltreffendheid van security awareness, zien we dat veel van deze projecten, bij bedrijven die zich niet goed laten begeleiden, mislukken of helemaal misgaan. De reden hiervoor is dat medewerkers in het algemeen niet erg bereid zijn om te leren en het…

Wat is CEO fraude?

By Yves |

CEO fraude is een fenomeen dat al een aantal jaren circuleert bij grote instellingen, maar nu ook kleine bedrijven en verenigingen treft. Bij CEO fraude neemt een cybercrimineel de identiteit van de CEO aan om zo betaalverzoeken te doen naar de directiesecretaresse, de CFO of andere personen binnen het bedrijf met betalingsbevoegdheid. Op deze manier…

Phishing in dit nieuwe Corona-Tijdperk.

By Dirk |

Nu we met z’n allen van thuis uit werken en vaker email en whatsapp gebruiken, is het aantal Phishing berichten dat de ronde doet erg gestegen. Van schadelijke e-mails die zich voordoen als een officiële instantie of bekend bedrijf tot links naar phishing websites die via bericht worden doorgestuurd: het is erg opletten in dit…

Coronavirus Phishing templates gebruiken?

By Yves |

Hackers maken misbruik van de actualiteit van het coronavirus voor hun phishing e-mails. Moet je dat als bedrijf doen tijdens je phishing-oefening? Deze vraag wordt veel gesteld de laatste dagen. Voor- en tegenstanders De voorstanders beweren dat als hackers het doen, je dat als bedrijf ook moet doen. Alleen door het versturen van realistische phishing-e-mails…

De ROI van je Security Awareness Programma.

By Yves |

Een van de moeilijkheden die klanten ondervinden in de aanloop van hun security awareness programma is het bepalen van de ROI. Hoe kom je als bedrijf erachter hoeveel geld je effectief zal terugverdienen met je programma? En wanneer is dat terugverdienmoment daar? ROI defined Ten eerste geeft elk bedrijf een andere invulling aan ROI (Return…

Zijn jouw medewerkers getraind op Telewerken?

By Pieter |

Nu heel wat werknemers van thuis uit werken, moeten we ons afvragen hoe goed ze getraind zijn in telewerken. Niet alle medewerkers hebben uitgebreide kennis van IT en technologie. Opleiding in telewerken is daarom vaak aan te bevelen. Train je medewerkers in IT-management (light versie) Wanneer werknemers thuis werken, doen ze dit vaak op een…