HR Dienstverleners
HR- en uitzendorganisaties verwerken grote hoeveelheden persoonsgegevens van kandidaten, klanten en medewerkers, waardoor GDPR-compliance en toegangscontrole essentieel zijn. Recruiters zijn ook een veelvoorkomend doelwit voor social engineering via nep-sollicitaties en leveranciersimitatie. We beschermen de platforms en processen die die gegevens op schaal verwerken.
Sectorproblemen die we aanpakken
Gespecialiseerde diensten
Application Security
Security testing van HR-platformen, applicant tracking systems (ATS) en payroll-applicaties.
GDPR/AVG
Privacy impact assessments en tests die focussen op bescherming van persoonsgegevens.
Access Control Review
Controle van rechten en rollen, en of data tussen klanten correct gescheiden is.
Bescherm gevoelige HR-data
Beveilig kandidaat- en klantinformatie, en verminder risico’s op datalekken.
Bescherm gevoelige HR-data
Beveilig kandidaat- en klantinformatie, en verminder risico’s op datalekken.