Met de CV Portaal Test simuleren we een phishingaanval via nep-CV’s om te testen of medewerkers onveilige bestanden openen of gevoelige informatie delen. Zo ontdekken we kwetsbaarheden in je sollicitatieproces en verhogen we het bewustzijn van je team.
Wat is een CV Portaal Test?
Met onze CV Portaal Test testen we de beveiliging van je sollicitatie- en recruitmentproces, evenals de alertheid van je HR-medewerkers. We sturen nep-sollicitatieberichten met valse CV’s naar je organisatie om te zien of medewerkers verdachte bijlagen openen of gevoelige informatie delen.
Deze test simuleert een realistische phishingaanval en helpt te bepalen of je team goed genoeg is voorbereid om onveilige bestanden of verdachte verzoeken te herkennen en af te wijzen. Zo zorgen we ervoor dat je sollicitatieproces veilig blijft en bescherm je vertrouwelijke gegevens tegen cyberdreigingen.
Het doel van de CV Portaal Test is om kwetsbaarheden in het sollicitatieproces te ontdekken en het bewustzijn van je team te vergroten.
Na de test ontvang je een gedetailleerd rapport met bevindingen en aanbevelingen om de beveiliging rondom je sollicitaties te versterken en je medewerkers beter voor te bereiden op digitale dreigingen.
Zo maak je je organisatie veiliger tegen phishing aanvallen en voorkom je dat gevoelige informatie per ongeluk in verkeerde handen valt.
Onze aanpak van een CV Portaal Test
Een CV Portaal Test richt zich specifiek op de alertheid van HR medewerkers via online sollicitatieplatforms en cv-portalen. Phishing aanvallen via deze platforms komen steeds vaker voor, waarbij hackers zich voordoen als nep sollicitanten. De gecompromitteerde informatie kan variëren van valse persoonlijke gegevens tot gevoelige documenten, zoals cv's en identiteitsbewijzen.
Simulatie van echte phishingaanvallen
Wij voeren realistische, op maat gemaakte phishingaanvallen uit die lijken op de phishingpogingen die uw medewerkers dagelijks kunnen tegenkomen. Dit kunnen e-mails, SMS'jes (smishing), telefoongesprekken (vishing), CV's of links naar valse websites zijn.
Maatwerk voor uw organisatie
We passen de test aan op basis van de specifieke behoeften van uw organisatie en de risicogroep binnen uw bedrijf. Dit kan bijvoorbeeld een gerichte test zijn voor bepaalde afdelingen of medewerkers die gevoelige informatie beheren.
Gedetailleerde rapportage en analyse
Na de test ontvangt u een gedetailleerd rapport waarin we niet alleen aangeven hoeveel medewerkers op de phishing aanval zijn ingegaan, maar ook welke specifieke onderdelen van de aanval succesvol waren. Dit helpt bij het identificeren van zwakke plekken in de beveiligingsbewustheid van uw medewerkers.
Training en bewustwording
Nadat de test is uitgevoerd, bieden wij gerichte training en begeleiding aan medewerkers die in de val trapten. Dit zorgt ervoor dat ze beter voorbereid zijn op toekomstige phishing pogingen en dat ze weten hoe ze verdachte berichten kunnen herkennen en veilig kunnen omgaan met digitale communicatie.
Herhaling en verbetering
Phishing aanvallen evolueren voortdurend. Daarom raden we aan om phishing tests regelmatig te herhalen om uw medewerkers scherp te houden en hun kennis up-to-date te houden. Zo blijft de beveiliging binnen uw organisatie steeds sterk en relevant.
Met onze CV Portaal Test helpen we je organisatie te beschermen tegen cyberdreigingen die specifiek gericht zijn op online sollicitatie processen. Bij deze test doen we aan phishing waarbij we valse CV's of andere documenten sturen naar de HR medewerker via het CV-portaal.
Waarom een CV Portaal Test doen?
Gemoedsrust en Vertrouwen
Zorg voor sterke beveiliging en bouw vertrouwen op bij je klanten met een goed geïnformeerd team. Veiligheid begint met bewustzijn!
Voldoen aan Regelgeving
Voldoe je aan wettelijke eisen en maak je je team bewust van beveiligingsrisico’s. Zo maak je je bedrijf veiliger.
Beveiligingslekken Voorkomen
Leer beveiligingsrisico’s herkennen en aanpakken om te voorkomen dat gevoelige informatie in verkeerde handen valt.
Kosten Besparen
Verhoog de cyberveiligheid in je bedrijf en bespaar op herstelkosten door je team bewust te maken van online risico’s.
Welke andere Social Engineering Testen doen we?
Phishingtest
We simuleren email phishingaanvallen om te beoordelen hoe goed jouw medewerkers omgaan met verdachte e-mails en links.
Mystery Guest (full)
Deze uitgebreide test omvat diverse scenario's ter plekke om de reactie van het personeel te evalueren en kwetsbaarheden te identificeren.
Executive Bedreigingsanalyse
We analyseren de risico's en kwetsbaarheden van het hoger management, inclusief de impact van gerichte aanvallen op hun gegevens.
Smishingtest
In deze test sturen we valse SMS-berichten om te testen of medewerkers gevoelige informatie delen via hun mobiele apparaten.
Mystery Guest (light)
We testen één specifiek scenario ter plekke om te zien hoe medewerkers reageren op een gerichte sociale engineering aanval.
Social Media Mining
Aanvallers gebruiken openbare socialmediagegevens van LinkedIn en Facebook om medewerkers gericht te benaderen en vertrouwen te winnen.
Vishingtest
We doen ons voor als een klant of collega en proberen we via de telefoon gevoelige informatie te verkrijgen, zoals wachtwoorden of bedrijfsgegevens.
USB Drop Test
We laten USB-sticks achter om te observeren of medewerkers ze oppakken en welke reacties ze daarop geven.
CV Portaal Test
We sturen valse sollicitatieberichten met nep-CV's om te controleren of medewerkers gevoelige informatie delen of onveilige bestanden openen via het CV-portaal.
Wat Klanten Zeggen:
Spreek vandaag nog met onze ethische hackers! E-mail: info@sectricity.com
Bel: België +32 9 298 05 85 of Nederland +31 85 888 16 44
Samenwerking Met Topbedrijven:
